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FÜR HSE-LEITER, FACHKRÄFTE FÜR ARBEITSSICHERHEIT UND PERSONALENTWICKLER

Sicherheitsbeauftragte wirksam machen – Ausbildung & Beratung für Unternehmen

Mit System, nicht mit Zufall.
Sicherheitsbeauftragte sind das soziale Immunsystem Ihres Unternehmens. Aber in den meisten Betrieben bleiben sie unsichtbar. Das ändern wir.
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In 3 Minuten wissen Sie, wo Ihr SiBe-System steht.
Gegründet von Fachkräften für Arbeitssicherheit, die das Problem selbst erlebt haben.
4.5/5 Trustpilot
VERTRAUEN VON FÜHRENDEN UNTERNEHMEN
Referenzkunde MAN Truck & Bus SE
Referenzkunde Kern Drucklufttechnik
Referenzkunde Aricare Betreuung GmbH
Referenzkunde Deutsches Rotes Kreuz
Referenzkunde Weidmüller
Referenzkunde MAN Truck & Bus SE
Referenzkunde Kern Drucklufttechnik
Referenzkunde Aricare Betreuung GmbH
Referenzkunde Deutsches Rotes Kreuz
Referenzkunde Weidmüller
DIE REALITÄT IN DEN MEISTEN UNTERNEHMEN

Das Problem, das niemand ausspricht – aber jeder kennt

Sie haben Sicherheitsbeauftragte bestellt. Die Schulung ist absolviert, die Dokumentation steht, die Quote ist erfüllt. Und trotzdem wissen Sie: Da geht mehr.
 Die SiBes sind motiviert, aber nach ein paar Monaten wird es still. Sie haben Wissen, aber im Alltag passiert wenig. Sie stehen auf Listen, aber nicht im Bewusstsein der Teams. Nicht weil sie versagen. Sondern weil ihnen niemand gesagt hat, was genau sie tun sollen. Weil es keine Zeit gibt, die nur für sie reserviert ist. Weil Führungskräfte nicht wissen, was sie von ihren SiBes erwarten können. Und weil nach der Schulung niemand mehr hinschaut.
„Sicherheit ist wichtig. Aber nicht so wichtig, dass wir Zeit dafür freimachen."
Diesen Satz hat so niemand ausgesprochen. Aber jeder im Arbeitsschutz hat ihn gespürt. In Meetings, in denen Sicherheit ganz am Ende steht. In Begehungen, die „mal schnell" gemacht werden. In SiBes, die aufhören zu fragen.

Das ist kein Versagen Ihrer SiBes. Das ist ein Systemfehler- und genau hier setzt SiBe‒Wirksamkeit an.

Wir wissen das – weil wir diesen Fehler selbst gemacht haben. Als Head of HSE hat Dario jahrelang Sicherheitsbeauftragte übersehen.

Genau deshalb gibt es safellows.

Wo steht ihr SiBe-System? Jetzt Systemcheck starten
DAS WIRKSAMKEITS-PRINZIP

Wirksamkeit entsteht nicht durch Schulung allein

Die meisten Unternehmen investieren in Fachwissen – und hoffen, dass der Rest von selbst kommt. Aber Wissen allein verändert kein Verhalten.
Das Wirksamkeitsprinzip von safellows: Wissen und Haltung, Kommunikation und Beteiligung, System und Struktur

Wissen & Haltung

Verstehen, was die Rolle wirklich bedeutet. Und danach handeln wollen.

Kommunikation & Beteiligung

Themen ansprechen, ohne als Kontrolleur zu gelten. Gehört werden.

System & Struktur

Ein Rahmen, der Wirksamkeit ermöglicht.
Nicht dem Zufall überlassen.
Wer nur an einem Bereich arbeitet, bekommt Strohfeuer. Wir arbeiten an allen drei.

Was ist SiBe‒Wirksamkeit?

Wie das in der Praxis funktioniert? → Report anfordern

Warum safellows?

Keine Berater, die es besser wissen. Praktiker, die es selbst erlebt haben.
Wir haben nicht in Büchern gelesen, wie Arbeitsschutz funktioniert. Wir haben ihn jahrelang gemacht. Dario hat als Head of HSE Audits begleitet, Kennzahlen optimiert und Konzepte geschrieben. Und dabei den größten Hebel übersehen: die Sicherheitsbeauftragten.
Martina hat als Fachkraft für Arbeitssicherheit erlebt, wie gute Ideen im Alltag versanden, weil die Kommunikation fehlt. Wir kennen die Begehungen unter Zeitdruck. Die Meetings, in denen Sicherheit ganz am Ende steht. Die SiBes, die motiviert starten und nach drei Monaten verstummen.
safellows ist aus genau dieser Erfahrung entstanden – nicht aus der Theorie.
Wir verkaufen Ihnen kein Konzept, das wir selbst nie umsetzen mussten. Wir lösen ein Problem, das wir selbst hatten.
Erfolgsgeschichten

Diese Unternehmen machen ihre SiBes bereits wirksam

Referenzkunde Weidmüller
Referenzkunde Aricare Betreuung GmbH
Referenzkunde Deutsches Rotes Kreuz
Referenzkunde Kern Drucklufttechnik
Referenzkunde MAN Truck & Bus SE
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Sicherheitsbeauftragte bei MAN Truck & Bus – ein System, das wirkt.
„Die SiBes fühlen sich zum ersten Mal wirklich gesehen."
Gerrit Plassmann
Leiter Arbeitssicherheit, Weidmüller GmbH & Co KG
„Im direkten Vergleich zum klassischen BG-Lehrgang ist dieser Kurs wesentlich praxisnäher und effektiver. safellows hat mir das Handwerkszeug gegeben, meine Aufgaben als Sicherheitsbeauftragter wirklich umzusetzen."
Sven Marquart
Sicherheitsbeauftragter
„Vor einem Jahr wäre dieses Risiko erst auf der Baustelle aufgefallen. Jetzt wird es schon in der Planung angesprochen."
Christian Kern
Geschäftsführer, Kern Drucklufttechnik
VOM KONZERN MIT Über 300 SIBES BIS ZUM HANDWERKSBETRIEB MIT NUr einem –

DIE HERAUSFORDERUNGEN SIND ÄHNLICH.

DIE LÖSUNGEN AUCH.
Erfahrungsberichte lesen → Report anfordern
ZUSAMMENARBEIT

Drei Wege zur SiBe-Wirksamkeit

Jedes Unternehmen startet an einem anderen Punkt. Deshalb arbeiten wir nicht mit Einheitslösungen, sondern mit dem Ansatz, der zu Ihrer Situation passt.

Analyse & Strategie

Für Unternehmen, die ihr SiBe-System grundsätzlich neu aufstellen wollen.
Wo steht Ihr System heute? Wo liegen die größten Hebel? Wir analysieren, decken blinde Flecken auf und entwickeln eine Strategie, die zu Ihrer Organisation passt.
Mehr erfahren →

safetyfellow®-Ausbildung

Für Unternehmen, die ihre SiBes gezielt qualifizieren und befähigen wollen.
Rollenklarheit, Kommunikation und Handlungskompetenz statt reinem Fachwissen. Begleitet über sechs Monate – orientiert an DGUV 311-004.
Mehr erfahren →

Workshops &

Training

Für Unternehmen, die gezielte Impulse zu Herausforderungen wollen.
SiBes trauen sich nicht, Führungskräfte anzusprechen? Neue SiBes ohne Onboarding? Wir greifen solche Engstellen auf – mit Lösungen, die funktionieren.
Mehr erfahren →
Nicht sicher, welcher Weg der richtige ist? Finden wir gemeinsam heraus.
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DIE MENSCHEN HINTER SAFELLOWS

Engineering trifft Empathie

Dario Ostfechtel – Sicherheitsingenieur, ehemaliger Head of HSE. Hat jahrelang selbst Audits gemacht, Kennzahlen optimiert, Konzepte geschrieben – und dabei den größten Hebel übersehen: die Sicherheitsbeauftragten. Dieser Fehler hat ihn nicht losgelassen.
Martina Ostfechtel – Gesundheitswissenschaftlerin und Fachkraft für Arbeitssicherheit. Weiß aus eigener Praxis, wie es sich anfühlt, wenn gute Ideen im Alltag versanden. Bringt das mit, was im klassischen Arbeitsschutz oft fehlt: Kommunikation und echte Begleitung.
Zusammen bilden sie das, was safellows ausmacht: Engineering trifft Empathie. Fachliche Tiefe und menschliche Nähe. Praktiker, keine Theoretiker.
Unsere Geschichte lesen

Sicherheitsbeauftragte sind das soziale Immunsystem Ihres Unternehmens.

Aber in den meisten Betrieben bleiben sie unsichtbar. Das ändern wir.

Haben Sie Fragen?

Häufig gestellte Fragen

Für welche Unternehmen ist safellows geeignet?
Wie unterscheidet sich die safetyfellow®-Ausbildung von klassischen BG-Schulungen?
Wie schnell können wir starten?
Was, wenn wir noch nicht wissen, was wir brauchen?

Bereit, Ihre Sicherheitsbeauftragten aus dem toten Winkel zu holen?

Sie haben gesehen, was möglich ist, wenn SiBes nicht nur auf Listen stehen, sondern im Alltag wirken.
Der nächste Schritt ist einfacher als Sie denken: ein kurzes Gespräch mit jemandem, der Ihre Situation aus eigener Erfahrung kennt.
Wir schauen gemeinsam, wo Ihr System heute steht – und was der beste erste Schritt wäre.
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Wir machen Sicherheitsbeauftragte wirksam – mit System, nicht mit Zufall.
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